Welfare è “Detassazione e risparmio fiscale” !
Con Farwel, il welfare non è un costo ma un investimento. Aumentare il benessere dei dipendenti significa ridurre l’utile tassabile e ottenere vantaggi concreti per l’azienda.
Cosa ottieni:
- Zero tasse sui benefit erogati
- Abbattimento dell’utile d’impresa
- Ottimizzazione del bilancio aziendale
- Maggiore soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti
Chi ha diritto al welfare aziendale?
Tutti i dipendenti a tempo determinato o indeterminato, full-time o part-time, salvo diversa indicazione contrattuale. L’azienda può anche scegliere di estendere i benefici a collaboratori o figure esterne.
Quali sono i vantaggi fiscali per l’azienda?
Gli importi destinati al welfare non sono tassati né soggetti a contributi, permettono di abbattere l’utile d’impresa e migliorano la posizione fiscale complessiva.
Si può convertire il premio di produzione in welfare aziendale?
Sì, è una delle modalità più vantaggiose. Il premio convertito non è tassato, viene percepito al 100% e consente all’impresa un risparmio fiscale.
