STAI CERCANDO UN SISTEMA DI WELFARE IDEALE PER TE?

IL WELFARE PERSONALIZZATO DI FARWEL È LA SOLUZIONE MIGLIORE PER LE TUE ESIGENZE!

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Farwel nasce dall’idea di Ernesto De Petra di incentivare maggiormente lo sviluppo del Welfare aziendale. La nostra società è principalmente dedita alla creazione, erogazione e gestione di servizi aziendali, ideale per tutte quelle realtà sensibili a creare un maggior benessere della propria forza lavoro attraverso l’introduzione di un piano di welfare aziendale personalizzato.

 

 

Composta da uno staff di professionisti con pluriennale esperienza nel settore, ha sempre creduto nella filosofia che erogare il “Personal Welfare” porti Benessere e soddisfazione dei dipendentiaumentando e migliorando di conseguenza la produttività; presupposto che ha permesso di mantenere costante un alto livello di competenza, dedicando notevoli investimenti in formazioneaggiornamenti tecnici e servizi che sono sempre più vicini all’azienda ed ai suoi collaboratori.

 

 

In una realtà nella quale è sempre maggiore l’attenzione alle problematiche sociali, alla qualità della vita ma anche alla spesa e dove, di conseguenza, la carenza di personale o il frequente turnover spinge ad adottare nuove soluzioni come un piano di welfare interno, FARWEL ha elaborato un meccanismo di welfare aziendale interamente costruito su misura, in grado di portare soluzioni volte al miglioramento della qualità della vita ed al connubio vita-tempo-lavoro, nonché a dei benefici, sia dal punto di vista economico che dal punto di vista fiscale,  per tutti gli attori coinvolti.  

 

Per accedere ai servizi di Farwel viene messa a disposizione delle aziende e dei dipendenti una Piattaforma  intuitiva, sicura e totalmente personalizzabile. 

 

PERCHE' SCEGLIERE FARWEL?

NOI DI FARWEL FACCIAMO LA DIFFERENZA.

Farwel progetta sistemi di PERSONAL WELFARE altamente performanti adatti a tutti i tipi di azienda. 

Con i nostri piani Welfare interamente personalizzati si potrà:

  • Inserire servizi creati su misura;
  • Valorizzare il territorio attraverso la convenzione con varie attività commerciali locali;
  • Avere una sede accessibile negli orari d’ufficio, con personale a disposizione per qualsiasi esigenza;
  • Per tutti i servizi alla persona verranno utilizzate nostre risorse altamente specializzate e selezionate minuziosamente;
  • Rivedere periodicamente il proprio piano Welfare, per aggiornare o personalizzare ulteriormente i servizi disponibili;
  • Verificare la soddisfazione dei tuoi dipendenti.
Perchè un piano di Welfare sia veramente efficace deve essere creato considerando le esigenze ed i desideri dei propri dipendenti, rispettando la mission aziendale e la disponibilità dell’imprenditore che lo propone. 
 
I dipendenti si sentiranno così maggiormente valorizzati e parte integrante dell’azienda, generando una probabile diminuzione del turnover ed un conseguente aumento della produttività. 
 
La nostra soluzione chiavi in mano di consulenza, vendita e assistenza vi supporterà in ogni aspetto:
Ambito legale;
Ambito operativo;
Ambito fiscale.