Cosa vuol dire “Welfare 100% personalizzato”?

Ogni azienda è unica, per questo il piano welfare deve esserlo altrettanto. Farwel progetta soluzioni su misura che rispondono alle reali esigenze dei lavoratori e ottimizzano il budget aziendale.

Cosa comprende:

  • Analisi iniziale con imprenditore e consulenti
  • Coinvolgimento attivo dei dipendenti
  • Piano costruito nel rispetto dei CCNL e delle normative fiscali
  • Integrazione con servizi locali convenzionati
Quanto costa attivare il welfare aziendale?

Anche poche centinaia di euro. Il costo dipende dal numero di dipendenti e dal tipo di piano. Con Farwel ogni piano è costruito su misura per garantire il massimo vantaggio a costi accessibili.

Assolutamente sì. Grazie al metodo Farwel anche le piccole imprese possono creare piani efficaci, personalizzati e sostenibili, anche per pochi dipendenti.

Risparmio fiscale, miglioramento del clima aziendale, maggiore fidelizzazione dei dipendenti e reputazione positiva.

Fringe Benefit e Flexible Benefit